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A saúde e bem-estar no trabalho é um tema cada vez mais importante, principalmente em um cenário em que 470 mil colaboradores foram afastados por transtornos mentais, de acordo com dados de 2024, do Ministério da Previdência Social. Oferecer aos profissionais benefícios e iniciativas de atividade física é uma das formas de mantê-los saudáveis, seguros, engajados, além de aumentar a satisfação nas empresas.
Nesse sentido, academias, boxes e studios também ganham uma nova oportunidade para transformar a vida das pessoas, além de aumentar as vendas, divulgar o negócio e fazer parte do movimento que busca trazer mais saúde e bem-estar no trabalho.
Se você tem um negócio fitness e quer saber como os planos e benefícios empresariais podem te ajudar a fazer parte dessa mudança, continue a leitura deste texto e conheça a Keiken, uma das plataformas parceiras de negócios fitness!
O que é saúde e bem-estar no trabalho?
Saúde e bem-estar no trabalho é um conceito que envolve uma série de atividades e iniciativas das empresas para que seus funcionários sintam-se bem fisicamente, mentalmente e emocionalmente dentro do ambiente corporativo, onde quer que ele esteja. Além de benefícios, esse tema contempla os treinamentos e capacitações para que todos possam desempenhar suas funções e sejam valorizados por isso, em um ambiente seguro, saudável, inclusivo e respeitoso.
De acordo com um relatório do Wellhub, no Brasil, 97% das empresas que medem o retorno sobre o investimento (ROI) com base em programas de saúde e bem-estar no trabalho, encontram resultados positivos. Esse dado reforça que pessoas saudáveis rendem mais, performam melhor, permanecem nas empresas por mais tempo e contribuem com o seu máximo potencial.
Considerando o cenário compartilhado no início deste artigo, vale dizer que há uma série de iniciativas, auditorias e leis buscando estabelecer processos que garantam a saúde e bem-estar no trabalho. Um exemplo disso é a atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora n.º1), em 2025, que garante à empresa a responsabilidade do cuidado com a saúde mental dos colaboradores, da mesma forma que a saúde física.
Porque as empresas devem promover saúde e bem-estar no trabalho?
Além de gerar maior satisfação de seus colaboradores e melhor performance, também existem outros motivos para a aposta no desenvolvimento da saúde dos colaboradores. Listamos abaixo alguns deles. Confira:
Mudanças na rotina
Provavelmente a maior vantagem em investir em bem-estar no trabalho seja a mudança nos hábitos dos colaboradores para uma rotina muito mais saudável, dinâmica e segura, que vá além do mundo corporativo e traga uma série de benefícios físicos e emocionais para essas pessoas.
Manter uma rotina saudável é um desafio para várias pessoas, porém tudo se torna mais fácil quando se tem o apoio da gestão, assim o colaborador entende que pode conciliar a carreira profissional com a vida pessoal.
Redução de custos com a saúde
Com colaboradores saudáveis, os gastos com saúde para ambos, empresa e funcionário, diminuem – principalmente considerando os valores investidos em planos de saúde, que são renovados ano após ano de acordo com o uso dos funcionários.
Além disso, os programas e benefícios de saúde e bem-estar no trabalho evitam a ausência dos seus colaboradores devido à carga de trabalho, sobrecargas emocionais e físicas, e esgotamento profissional – fatores que podem gerar outros custos de retrabalho para a organização.
Melhoria do clima organizacional
Vale reforçar que um ambiente de trabalho saudável vai além da redução de doenças. Os colaboradores precisam se sentir apoiados emocionalmente por meio dos programas de saúde e bem-estar no trabalho. E é importante que a empresa invista no relacionamento positivo entre líderes e liderados, pares e demais trocas de membros da equipe, promovendo uma cultura forte e poderosa que impacta diretamente nos resultados do negócio.
Melhorias na atração e retenção de talentos
Empresas que cuidam do seu time, investem na saúde e bem-estar no trabalho e demonstram se importar com a evolução geral, têm um maior potencial para reter e atrair talentos do mercado.
A qualidade de vida é um fator crucial na hora que um profissional vai buscar oportunidades ou escutar propostas. Portanto, fazer a sua empresa ser conhecida por valorizar essa necessidade é sempre algo agregador.
Fortalecimento na reputação da empresa
Não são apenas os futuros talentos que podem ser impactados pelas ações de saúde e bem-estar no trabalho. O cuidado com os seus funcionários pode ser um atributo diferencial para clientes, parceiros e fornecedores, já que ajuda a fortalecer a reputação da empresa de ponta a ponta.
Como trabalhar com saúde e bem-estar no trabalho? Conheça a Keiken
A Keiken é uma das plataformas que trabalha para conectar academias, boxes e studios com essas grandes companhias e ampliar a carteira de clientes dos negócios fitness.
Portanto, se você trabalha com atividades de bem-estar, você pode ser parceiro da Keiken e fazer parte de um ecossistema enorme de clientes cadastrados que avaliam positivamente o trabalho junto à plataforma.
Os planos da sua academia serão disponibilizados no site e app da Keiken, dessa forma os colaboradores das empresas parceiras podem contratar os seus serviços, realizar agendamentos e utilizar o Vale Academia para realizar os pagamentos pelo app.
Como funciona a parceria com a Keiken?
A Keiken trabalha com uma plataforma digital para conectar sua academia com as necessidades de grandes corporações.
Para empresas que desejam oferecer benefícios personalizados aos seus colaboradores, são oferecidos planos personalizáveis e que vão de acordo com o perfil da empresa e dos funcionários. As companhias escolhem como disponibilizar esses incentivos na plataforma.
Em seguida, a academia, box ou studio disponibiliza os serviços na plataforma. Na prática, são os planos dos próprios negócios fitness que aparecem ofertados para os colaboradores das empresas contratantes.
São colocados também incentivos ou cupons pelas empresas dentro da plataforma que facilitam a compra dos pacotes do seu negócio fitness. Mas você controla tudo, podendo definir os planos que vai vender e os preços que irá oferecer para cada um deles.
De uma maneira resumida, a venda ocorre diretamente entre o seu negócio e o colaborador de uma empresa, a grande diferença é que a Keiken fará uma mediação e aplicação dos cupons nesse processo.
Tudo é mais fácil com a Keiken! No final, você economiza dinheiro com divulgação, marketing e conta com uma plataforma de videoconferência própria, além de conseguir gerenciar os alunos e todo o processo de contratação. Com isso você ganhará mais tempo e, consequentemente, qualidade de vida.
Como academias, studios e boxes podem se cadastrar na Keiken
O cadastramento, tanto para empresas quanto para parceiros, funciona por meio de um formulário disponível no site da Keiken. Vale dizer, também, que os planos e benefícios são totalmente customizáveis. Você escolhe apenas aquilo que vai atender as necessidades do seu negócio.
Para fazer o cadastro, você deve preencher o formulário em questão, com destaque para algumas informações, por exemplo:
- Nome Completo
- CPF
- Telefone
- Nome Fantasia
- Razão Social
- CNPJ
- *Caso seja autônomo, deverá informar o órgão regulamentador e o número.
Seguindo o primeiro passo de cadastramento, você entrará na Lista de Espera. Esse passo é importante para avaliação e checagem de todos os documentos e dados. E, logo depois de todos os dados validados, você será direcionado para a plataforma e contará com a ajuda da Keiken para te ajudar a personalizar os seus planos.
E o melhor, você faz o seu horário. Escolha o preço dos seus serviços, assim como sua disponibilidade.
O recebimento pelos serviços ofertados por meio da plataforma acontecem mensalmente e a comissão já é descontada no repasse final.
Você não precisa se preocupar com mais nada! A Keiken possibilita mais visibilidade para o seu negócio fitness e melhores experiências profissionais.
Quais as vantagens de firmar parceria de saúde e bem-estar no trabalho com a Keiken?
1. Gestão
Você tem total autonomia para escolher quantos clientes consegue comportar no seu espaço e quanto tempo irá dedicar aos serviços que irá prestar dentro da plataforma. Podendo gerir da melhor maneira como irá trabalhar.
2. Visibilidade
Seu trabalho receberá toda a visibilidade necessária, as empresas parceiras da Keiken possuem total acesso a qualquer prestador de serviço dentro da plataforma.
3. Segurança
Os contratos com empresas parceiras garantem que o serviço contratado sempre será pago de forma correta. Assim como você, as empresas também passam por um processo de avaliação antes de poderem ter acesso à plataforma. Desse modo todos ficam seguros.
4. Liberdade
A independência ao escolher quais horários irá trabalhar, quais serviços irá oferecer, tudo isso é você quem decide. Você tem liberdade para trabalhar da melhor maneira para a sua rotina.
Conclusão
E aí, o que achou da parceria? Quando plataformas como a Keiken e estabelecimentos fitness se unem, muito mais do que uma parceria comercial, elas proporcionam um ambiente muito melhor para as pessoas trabalharem, treinarem e viverem, contribuindo com a saúde e bem-estar geral da população.
Se o conteúdo compartilhado neste artigo fez sentido para você e para a sua empresa, comece a oferecer os seus principais serviços na Keiken agora mesmo. E continue acompanhando o Blog da Tecnofit para ficar por dentro de mais dicas para potencializar os resultados do seu negócio!
